Angin Mutasi Lingkup Pemko Padang Panjang Mulai Berembus.
Padang Panjang.Merapinews.com - Dalam satu bulan terakhir, isu mutasi sejumlah pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Padang Panjang mulai berembus kencang.
Bahkan isu mutasi tersebut sudah menjadi pembicaraan hangat dikalangan Aparatur Sipil Negara (ASN) lingkup Pemerintahan Kota Padang Panjang.
Bahkan sudah ada sebagian ASN yang dipanggil untuk menghadap pimpinan. Tentu, kebenaran dari kabar tersebut masih ditunggu realisasinya.
Sejauh mana, pimpinan daerah dengan Baperjakatnya menyikapi isu yang makin kencang beberapa hari belakangan Ini.
Dari informasi beredar. Para pejabat yang akan menempati pos barunya sudah ada yang dipanggil menghadap walikota.
Menurutnya, kalau informasi tersebut benar adanya jangan sampai mengganggu kinerja. Karena mutasi merupakan hak pimpinan yang bisa dilakukan kapan saja. “Tugas kita sebagai ASN bekerja sesuai tupoksi masing-masing. Pimpinan pasti punya penilaian untuk melakukan mutasi,” jelas sang ASN yang enggan namanya ditulis.
Saat ditanya kebenaran kabar tersebut ke sejumlah kepala dinas SKPD di Pemko. Banyak mengatakan tidak mengetahui kabar mutasi tersebut.
“Ya, saya sendiri sudah mengetahui akan adanya mutasi ini. Terlepas benar atau tidak, mutasi tersebut merupakan hal yang wajar. Dan kami selalu siap,” ujar salah satu kepala OPD lingkup Pemko Padang Panjang.
“Kalau memang iya ada mutasi, tidak perlu dipermasalahkan. Itu hak pimpinan dan harus kami turuti,” ungkapnya.
Sementara, Wakil ketua Komisi I DPRD, Nasrulah Nukman yang dihubungi secara terpisah, Senin(22/7) pagi mengatakan, Walikota harus menjadi kan, proses mutasi ini sebagai momentum untuk mengevaluasi kualitas pejabat. Dengan adanya, pelaksanaan kegiatan penanganan covid kemaren, termasuk proses penerimaan siswa baru adalah momen yang sangat tepat untuk melihat pejabat yang betul punya kompetensi pada bidang masing sesuai disiplin ilmu mereka miliki.
Secara umum, tentu seluruh nya sudah diberikan kesempatan. Saya rasa dengan waktu yang sudah diberikan, semestinya walikota sudah punya sikap dalam melakukan seleksi. Sehingga tidak subjektif dalam menempatkan pejabat yang akan menjabarkan Visi Misinya.
Disamping itu, yang sangat butuhkan, Walikota harus punya tim evaluasi yang mumpuni, paham kondisi daerah secara menyeluruh. Bila tidak, yakinlah Walikota akan susah menjabarkan visinya, mengingat dua tahun kepemimpinanya. Beban yang dipikul tidaklah ringan.
Anggaran, pemerintah daerah (APBD) banyak tersedot untuk menangulangi Covid 19. Semua itu, semestinya harus disadari para pembantu beliau agar bekerja dengan lebih giat lagi. Jika tidak, mutasi merupakan jalan keluar terbaik dalam mencari pegawai yang benar benar punya komitmen.(mp)
