Di Auditorium Gubernur Sumatera Barat, Sabtu lalu, suasana terasa hangat. Bukan rapat biasa yang berlangsung di sana. Melainkan sebuah pertemuan yang menyatukan cerita lama dan harapan baru. Puluhan alumni SMP Negeri 1 Tilatang Kamang berkumpul — ada yang berambut memutih, ada pula yang masih tampak muda — semuanya menyatu dalam satu ikatan: HASEMPE Pakan Kamih.
Di tengah ruangan itu, Refnil Dodi berdiri. Alumni angkatan 1985 yang sehari-hari bergerak di dunia logistik ini kini memegang tongkat estafet kepemimpinan organisasi alumni, menggantikan Drs. Martias Wanto, M.M., Dt. Maruhun Basa yang telah memimpin selama tiga tahun terakhir.
Tema yang diusung sederhana namun bermakna dalam: "Merajut Silaturahmi, Menguatkan Kebersamaan, Membangun Almamater." Bagi Refnil, ini bukan sekadar seremonial. Ini adalah janji untuk menjaga rumah bersama agar tetap hangat dan bermanfaat bagi siapa pun yang pernah menimba ilmu di sana.
Ada hal istimewa yang ditawarkan Refnil sejak awal masa kepemimpinannya. Sesuatu yang mungkin belum pernah terasa setajam ini sebelumnya: memberikan ruang bagi yang muda.
Refnil menyadari, sebuah organisasi akan tua dan kaku jika hanya dikelola oleh mereka yang senior. Maka, lahirlah gagasan HASEMPE Muda — sebuah kelompok khusus yang diisi oleh para alumni angkatan terbaru.
"Periode ini ada yang baru, yaitu HASEMPE Muda. Ini adalah penerus yang diharapkan untuk keberlanjutan organisasi," ujar Refnil.
"Ketika reuni nanti ada alumni yang muda, mereka perlu diajak dan terlibat. Jangan biarkan mereka hanya datang, duduk, lalu pulang. Mereka harus merasa punya tempat, punya peran, dan masa depan di sini."
Kini, nama-nama baru mulai terlihat dalam susunan kepengurusan. Mereka adalah wajah segar yang kelak akan menjadi tulang punggung organisasi.
Mulai dari M. Fadhil Al Fawwaz (angkatan 2018), hingga deretan alumni angkatan 2025 seperti Lailathur Rahmi, Indah Juni Anggraini, dan teman-temannya.
Mereka bukan sekadar nama di daftar. Mereka adalah harapan, bukti bahwa benih-benih kebersamaan terus tumbuh dari generasi ke generasi.
Refnil tidak ingin HASEMPE berhenti pada pertemuan dua tahunan yang penuh tawa lalu sepi kembali. Bersama jajaran pengurus baru, ia menyusun arah perjalanan organisasi ke depan menjadi empat pilar utama yang menyentuh kehidupan nyata:
- Menjalin jaringan yang lebih kuat — mengenali di mana saja alumni berada, apa yang mereka lakukan, agar saling kenal dan saling dukung, baik di kampung halaman maupun di perantauan.
- Membawa manfaat bagi sesama — kehadiran alumni harus terasa, baik bagi sekolah, anak-anak yang sedang belajar, maupun warga sekitar yang membutuhkan uluran tangan.
- Menjaga keberlanjutan organisasi — tata kelola yang rapi, kaderisasi yang terus berjalan, sehingga HASEMPE tetap hidup dan tumbuh dari masa ke masa.
- Berdiri di atas kaki sendiri — membangun kemitraan dan kemandirian agar program-program berjalan lancar tanpa selalu bergantung pada satu atau dua pihak saja.
Semua rencana ini, kata Refnil, masih terbuka lebar untuk masukan dari siapa pun. Khususnya para senior, pengalaman mereka adalah kompas yang tak ternilai harganya.
Rapat kerja yang dipimpin Muchsin AR, alumni angkatan 1972, menjadi simbol bahwa kebijaksanaan masa lalu tetap berjalan beriringan dengan semangat masa kini.
Perjalanan tiga tahun ke depan telah dimulai. Di tangan Refnil Dodi dan jajaran pengurus baru, HASEMPE Pakan Kamih tidak lagi hanya menjadi kenangan masa lalu, tetapi juga menjadi rumah yang hidup, tempat para alumni pulang, saling menguatkan, dan berbuat baik bersama.
Dan yang paling penting di rumah ini, ruang terbuka lebar. Baik yang lama maupun yang baru, semuanya punya tempat. Sebab kebersamaan itu tidak mengenal batas angkatan, ia hanya mengenal satu nama: Almamaterku, Kebanggaanku.(asroel bb)
